10 preguntas para Conocernos más : 10 preguntas para Teletrabajadores
Hoy Valeria Gudiño : Teletrabajador Gené
rico – Community Manager , Auditor Iso 9001:2000:2008
1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por qué? Empecé a teletrabajar allá por 1999, realizando tareas de administración de empresas a mi familia, y digitalizando materiales e información, sin saber que había una modalidad laboral se le llamaba teletrabajo.
Recién en el 2002 escuché por primera vez el término “teletrabajo” y sentí una gran curiosidad por saber más sobre éste tema que en el futuro sería tendencia mundial (…).
2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus días?
No tengo ningún inconveniente en conciliar ambas cosas, porque el teletrabjo es la modalidad laboral que mejor se adapta a mi personalidad y tareas – esto de 24 horas desde el lugar donde estés, es genial!-.
3-¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa? Háblanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías
Si, está separada del resto de la casa, pero últimamente realizo poco teletrabajo desde mi casa, lo hago desde el lugar en donde me encuentre, o desde la oficina o centros educativos de los clientes.
4-En que teletrabajas?
Capacitación semi-presencial y seguimiento e-learning, consultoría estratégica en implementación de TIC’s, Gestión Digital, CMM, estudios de mercado, auditoría y administración de empresas semi-presencial.
5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales
Teletrabajo independientemente, y los clientes son nacionales.
6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?
Por mi seriedad, compromiso y cumplimiento en las tareas.
La verdad es que no salí a vender mi servicios vinieron a consultarme, y después comprendí que lo que realizaba era un buen servicio para ofrecer.
7-Como cobras y como facturas a tus clientes?
Cobro por servicio prestado contra factura física, y ellos abonan en efectivo o depósito bancario.
8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado ¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?
Si bien no coincido totalmente con ésta postura, pues a mi me encanta teletrabajar sola y en cualquier horario; en lo personal , en el último año, debí tomar algunas decisiones y realizar algunos cambios, porque la implementación del teletrabajo y de las herramientas que se utilicen para realizarlo y para capacitarse, depende mucho de lo que se esté ofreciendo y de quien lo solicita.
Percibí en solicitudes para el interior del país que es necesario, más bien imprescindible en las primeras etapas de adaptación y conocimiento, el contacto presencial, porque de lo contrario “se pierde contacto con la realidad que ellos están viviendo”, y el paradigma y la inclusión de ésta modalidad y las nuevas tecnologías es un tema bienvenido , los alumnos agradecen y se adaptan fácilmente, pero al comienzo de la concientización de ésta cultura digital, necesitan “presencia” y “seguridad” en la persona que lo realiza.
9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarías mas o menos horas?
Si no teletrabajara, seguramente no estaría en esta vida.
No me puedo imaginar mi vida sin alguna de las modalidades del teletrabajo .
10-¿Que recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?
Recomendaría que definan bien su/s actividad/es teletrabajable/s, y nunca olviden que es “un trabajo” y por lo tanto deben regir los mismos principios y valores personales y comerciales en los cuales se realiza un intercambio de bienes y servicios.
Sin lugar a dudas el respeto, la disciplina, la buena comunicación entre pares, y la confianza mutua, es indispensable para que funcione el teletrabajo, y cualquier actividad grupal.
Espero que les sea útil mis sugerencias!
Atte, Valeria Gudiño
http://torresdeteletrabajo.com/oficina/3/D9?piso=3&oficina=D9